Vi er Cookiebot by Usercentrics

Cookiebot by Usercentrics er en del af Usercentrics’ pakke af løsninger til administration af samtykke (CMP, Consent Management Platform). Cookiebot CMP gør det muligt for organisationer i alle størrelser nemt at vise et cookiebanner med samtykke på hjemmesider for at opnå overholdelse af globale forordninger om dataprivatliv. Cookiebot CMP leverer også en cookiescanner til hjemmesider, der registrerer cookies og sporingsteknologier i brug, samt et cookielager, lagring af samtykke og en automatiseret cookieerklæring.

Første CMP-lancering

2012

Første CMP-lancering

Cybot og Usercentrics fusionerer

2021

Cybot og Usercentrics fusionerer

teammedlemmer

220+

teammedlemmer

“Jeg oprettede den første CMP i 2012 for at bevise, at beskyttelse af dataprivatliv faktisk kunne gøres let og tilgængeligt for alle onlinevirksomheder og -organisationer.”

Daniel Johannsen, medstifter af Usercentrics

Daniel Johannsen, medstifter af Usercentrics

Vores Mission

Skabt af vores medarbejdere

At opbygge en verden, hvor beskyttelse af privatlivet muliggør et blomstrende digitalt økosystem. Vi leverer løsninger til beskyttelse af privatlivet, der giver organisationer mulighed for at omfavne digitalt privatliv og samtidig opbygge tillid mellem dem og deres brugere gennem retten til at vælge.

Bruges på

2 millioner

hjemmesider og apps

Håndterer

6,3 milliarder

månedlige brugersamtykker

Understøtter

47+

understøttede sprog

Cookiebot CMP

Vores værdier

Vær modig
Vær modig

Vi har modet til at tage risici og tale åbent, fordi vi altid støtter hinanden.

Bedre sammen
Bedre sammen

Vi lytter, skaber sikre omgivelser og stoler på, at vi hver især får arbejdet gjort eller beder om hjælp, fordi vi alle har de samme mål.

Vær et godt eksempel
Vær et godt eksempel

Vi kan alle opbygge og gøre brug af lederevner, så derfor tager vi initiativ og værdsætter alles potentiale, evner og erfaring.

Innovation med et formål
Innovation med et formål

Vi løser problemer i den virkelige verden, så succesfuld datadreven forretningsførelse og beskyttelse af privatliv muliggør et blomstrende digitalt økosystem.

Passionerede om privatliv
Passionerede om privatliv

Vi fremmer innovation ved at udvikle bæredygtig teknologi og langsigtede relationer med privatliv som vores vision og mission.

Giv tilbage
Giv tilbage

Vi deler det, vi har, og vokser med hensigt, formål og omsorg.

Kom, som du er
Kom, som du er

Vi er forskellige og globale på alle niveauer, så vi forpligter os til lighed, omfavner og arbejder med vores forskelligheder og lytter og lærer konstant.

close
Vær modig

Vi har modet til at tage risici og tale åbent, fordi vi altid støtter hinanden.

At være modig betyder at have modet til at stå ansigt til ansigt med det ubehagelige, selv om det kan være skræmmende. Vi er mest modige, når vi hver især siger, hvad vi har på hjerte, og tør dele vores mening, selv om den går imod strømmen.

Her er du velkommen til konstruktivt at udfordre dig selv og dine kolleger og ledere på en direkte og respektfuld måde. At sige nej kan være lige så vigtigt som at sige ja.

Vi ønsker, at alle skal føle sig trygge og støttede, når de prøver nye ting, give udtryk for bekymringer og have nok selvtillid til at acceptere ting, der ikke går som ønsket, som en del af rejsen til at blive den bedste udgave af os selv. Vi er nysgerrige og passionerede omkring at lære hver dag.

Vi er modige, fordi vi er åbne over for forandringer, og vi tager imod de nyskabelser, som forandringerne medfører. Vi ved, at vi er i stand til at tilpasse os, samtidig med at vi forbliver tro mod os selv og vores formål. Vi har viljen til at tænke STORT, til at træde nye stier og til at gøre en vigtig forskel.

Vi værdsætter åbenhed og ærlighed, og vi følger vores moralske kompas. Vi engagerer os på et personligt niveau og sætter os selv i hinandens sko for at skabe et medfølende arbejdsmiljø for os alle.

Vi tager vores værdier alvorligt, forbliver tro mod vores formål og sætter handling bag vores ord hver dag. Vi er stolte af det, vi gør, og vi er stolte af, hvem vi er. Hver eneste af os kan betragtes som en leder. Vi tager ejerskab og ansvar alvorligt, når vi handler på vegne af Cookiebot™.

Vi er modige, fordi vi har styrken til at stå over for risici og udfordringer. Vi er modige, fordi vi hilser risici og udfordringer velkomne og fejrer, hvordan disse kan hjælpe os med at gro. Og vi er frem for alt modige, fordi vi tør være vores autentiske selv.

close
Bedre sammen

Vi lytter, skaber sikre omgivelser og stoler på, at vi hver især får arbejdet gjort eller beder om hjælp, fordi vi alle har de samme mål.

Vi tror på, at vi er bedre sammen. Vi er godt klar over, at vi muligvis er hurtigere hver for sig, men sammen kan vi nå længere. Det er en af vores største styrker, da vi er drevet af samme mål, mission og formål.

Vi tænker “VI” frem for “MIG” og arbejder som ét team. Vi har tillid til, at alle udfører deres arbejde, og alle får mulighed for at udvikle færdigheder, optjene erfaring og modtager de oplysninger, de skal bruge for at udføre deres arbejde. Vi beskytter og støtter hinanden i de svære tider. At bede om hjælp er altid noget, vi hilser velkommen, og er et tegn på, at et team fungerer godt.

Vi fremmer samarbejdskultur og åben kommunikation. Vi er altid glade for at dele viden, og feedback er altid velkommen og gives på en respektfuld måde. At høre forskellige synspunkter og perspektiver hjælper os med at genoverveje og ændre vores egne perspektiver og træffe mere inkluderende beslutninger for vores virksomhed og kunder.

Folk bør føle, at de hører til kulturelt og socialt. Vi er en mangfoldig gruppe med en bred vifte af sprog, nationaliteter, identiteter, overbevisninger og erfaringer. Cookiebot™ er lig med sikre omgivelser. Alle bør føle, at de helt og aldeles velkomne og værdsatte.

Vi fejrer alle succeser. Vores egne, vores teammedlemmers og hele virksomhedens. Vi arbejder hver dag på at skabe et sikkert miljø, hvor vi stoler på hinanden og kan forvente at få en retfærdig behandling. Vi passer på hinanden både som kolleger og som mennesker. Vi gør vores bedste for at respektere andres behov og værdier ved at udvise empati over for hinanden.

Vi gør en indsats for at lære vores kolleger at kende, hvilket forbedrer kommunikationen og gør arbejdet sjovere. I sidste ende handler det om mennesker.

close
Vær et godt eksempel

Vi kan alle opbygge og gøre brug af lederevner, så derfor tager vi initiativ og værdsætter alles potentiale, evner og erfaring.

Vi mener, at den bedste måde at lære og vise lederskab på er ved at være et godt eksempel og gennem interaktioner. Vi bestræber os på at inspirere andre med vores vision og engagement. Vi forventer lederskab fra teamledere, ledelsen og ledere. Men at være en leder eller gøre brug af lederevner er ikke kun en titel. Vi kan alle bruge lederevner i vores arbejde, give næring til dem, der ønsker at lede, og fejre kolleger, der tager ejerskab.

Vi sætter pris på folks ekspertise og det at tage initiativ og skride til handling for at gavne virksomheden, uanset om der er tale om store armbevægelser eller de små ting, der sikrer, at tingene bliver gjort. Vi er klar over, at ledere også er medlemmer af teams, og vi værdsætter menneskelighed, mod, ydmyghed, åbenhed og nysgerrighed. Vi som ledere er åbne for teamets idéer. Vi forstår teamets motivationer og går foran med et godt eksempel for at nå teamets mål.

Vi arbejder på at udvikle færdigheder, styrke selvtilliden og øge ansvarligheden hos alle. Vi træffer beslutninger, som nogle gange er ubehagelige, men nødvendige. Vi handler hurtigt, men ikke impulsivt for at træffe gode beslutninger og gøre det muligt for alle at fortsætte med at gøre fremskridt. Lederskab kræver ærlighed, og ledere skaber et tillidsfuldt miljø ved at erkende deres fejl eller dårlige beslutninger, så kolleger kan se, at det er i orden ikke at ramme plet.

Vi sætter pris på en dedikeret indsats for at gøre det muligt for teams at udføre deres bedste ved at skabe og opretholde et miljø med stor tillid og støtte, hvor stress håndteres med det samme og med omsorg. Vi er til stede – fysisk eller virtuelt – for vores teams og støtter op om dem.

Godt lederskab afspejles i et fantastisk team. Lederskab betyder at teammedlemmer opfordres til og støttes i at vokse, personligt og professionelt, som når det er tid at tage vokse sig ind i nye roller.

close
Innovation med et formål

Vi løser problemer i den virkelige verden, så succesfuld datadreven forretningsførelse og beskyttelse af privatliv muliggør et blomstrende digitalt økosystem.

Vi ved, at succesfulde datastyrede forretningsaktiviteter og brugernes privatliv ikke modarbejder hinanden – de er symbiotiske. Vi ønsker, at både vores virksomhed og vores vision skal føre an globalt og at fornyelse skal ske med et formål, så vi kan opbygge en verden, hvor privatlivets fred muliggør et blomstrende digitalt økosystem.

 

Vores innovation er fokuseret på at løse reelle problemer på lang sigt for virksomheder og forbrugere og på at være klar over, hvorfor vi løser dem. Hvis man ved “hvorfor” bliver “hvordan” og “hvad” nemmere. Vores mission er at levere løsninger, der hjælper folk med at tage kontrol over deres data og gøre det muligt for virksomheder at vokse på en bæredygtig måde.

Vi lytter til kundeemner, kunder og markedet, men de driver ikke vores forretning – det gør vi. Innovation kan være stor eller lille. Validering og test af ideer og forbedring er vigtigere end ideens størrelse eller potentielle vigtighed. Enhver idé er værd at overveje, og nye ideer og innovation kan komme hvor som helst fra og fra hvem som helst. Sammen finpudser vi dem for at skabe noget fantastisk.

Vi ved, at idéer uden handling er meningsløse. Form din idé, kommuniker den, valider den og sæt handling bag den. Vi sætter spørgsmålstegn ved planer og ideer med udgangspunkt i vores vision. Vi spørger jævnligt, hvorfor vi gør som vi gør Hvilket nyttigt formål tjener det? Hjælper det på kort eller langt sigt? Hvem skal det hjælpe? Vi ønsker at fornyelse skal ske med et formål, så vi kan opbygge en verden, hvor privatlivets fred muliggør et blomstrende digitalt økosystem.

close
Passionerede om privatliv

Vi fremmer innovation ved at udvikle bæredygtig teknologi og langsigtede relationer med privatliv som vores vision og mission.

Det, vi tror på, skinner igennem alle dele af vores forretning. Uanset om det handler om at arbejde med kundeemner, give support til kunder, skabe budskaber eller fornyelse af nye funktioner eller produkter. Det er umuligt at lade som om. Beskyttelse af privatliv er vores vision og mission, ikke blot en softwarefunktion.

Vi står bag det at skabe teknologi og løsninger til fremtiden og det at være en stærk stemme, der leder udviklingen af dataprivatliv i områder lige fra forbrugeruddannelse til lovgivning. Vi ved, at vi gør et bedre stykke arbejde, når det, vi arbejder på, giver mening og gør en forskel i verden.

Når man er passioneret om det man arbejder med, kan det nogle gange blive lidt kaotisk. Vi er ambitiøse og fremmer innovation, risikovillighed og en kontinuerlig stræben efter succes. Nogle gange ser det lidt rodet ud, men det er sådan, vi ved, at vi er på rette vej. Vi ved, at vi er i stand til at gøre en forskel, så vi gør os selv nyttige og arbejder på at få det til at ske.

Vi er lige så optagede af vores kunder som vores egne teammedlemmer, og vi udvikler produkter, som vi også selv ønsker at bruge. Vi opbygger velsmurte, integrerede partnerskaber og langsigtede relationer – ikke kun salgstransaktioner.

close
Giv tilbage

Vi deler det, vi har, og vokser med hensigt, formål og omsorg.

Vi udvikler med hensigt og formål og ved, at nogle ting tager sin tid, før de virker som ønsket. Vi vokser med et øje på omsorg og for at gøre ting bedre. Vi leverer nødvendige løsninger og konstruktive vejledninger til kunder og markedet.

Vi sælger til kunder med det formål at opbygge langsigtede og gensidigt fordelagtige relationer. Vi har et ansvar for at gøre vores bedste, når det kommer til at muliggøre vores kunders succes. Den mest bæredygtige tilstand er autenticitet. Vores teams, vores produkter og den service, vi leverer, er altid autentiske, så de er bæredygtige på lang sigt.

Vi tror på ligevægt, så vi ønsker at dele det, vi har, og give tilbage, uanset om der er tale om hårdt arbejde, vidensdeling eller økonomiske bidrag. Vi værdsætter mennesker, der trives, i vores virksomhed og uden for den, samt blomstrende lokalsamfund og en sund planet. Derfor bekymrer vi os om hinanden, vores kunder og planeten, og vi melder os frivilligt til at hjælpe, hvor det er nødvendigt. Vi ved, at forandring starter hos os.

close
Kom, som du er

Vi er forskellige og globale på alle niveauer, så vi forpligter os til lighed, omfavner og arbejder med vores forskelligheder og lytter og lærer konstant.

Alle er forskellige. Alle medbringer forskellige perspektiver og erfaringer til deres arbejde, og de er alle værdifulde. Vi er globale på alle niveauer, og vi arbejder for et globalt publikum og marked.

Vi ved, at vores forskelligheder kan afstedkomme udfordringer, og vi forpligter os hver dag til at acceptere, at vi ikke er ens, lære om vores særegenheder og finde ud af, hvordan vi bruger disse færdigheder, erfaringer og perspektiver til at styrke vores teams og få os til at arbejde bedre sammen.

Vi værdsætter åbenhed over for forandringer og at lære nye ting, og vi forstår, at vi aldrig vil holde op med at lære både i relation til vores virksomhed og til verden. Det er ikke meningen, at mangfoldighed skal tolereres, men derimod fejres og på en daglig basis. Det er, når du kommer i kontakt med noget, du ikke kender, eller når du er ude af din komfortzone, at udviklingen starter.

Vi byder alle velkommen, præcis som de er. Vi betragter Cookiebot™ som en smeltedigel, hvor vi kombinerer alles baggrunde og forenes af de fælles værdier, som repræsenterer Cookiebot™. Vi handler med empati og venlighed, uden at dømme andre og støtter op om hinanden. Vi går ind for et inkluderende arbejdsmiljø, hvor alle føler sig værdsat og behandlet på lige fod. Vi værdsætter respekt, tillid og evnen til konstruktivt at være uenige.

Vi ved, at vi hver især har et ansvar for at gøre en indsats for at lære og forstå, hvem andre er, og hvorfor de gør, som de gør. Vi fokuserer på idéen, handlingen eller budskabet snarere end på, hvad vi ville have gjort anderledes. Vi stræber efter retfærdighed frem for lighed. Retfærdighedsprincippet giver alle adgang, til hvad de har brug for til at få succes, og dette varierer fra person til person. Der tages udgangspunkt i, at ikke alle begynder på lige fod. Ifølge lighedsprincippet vil alle opnå de samme resultater, hvis de bliver givet de samme muligheder, hvilket ikke altid er sandt.

Vi ønsker ikke, at det skal være meget sværere eller meget mere risikabelt for nogle mennesker at udvise mod. Vi ønsker, at folk skal føle, at de hører til kulturelt og socialt. Vi er en mangfoldig gruppe med en bred vifte af sprog, nationaliteter, identiteter, overbevisninger og erfaringer. Det er også en stor styrke, da det giver grobund for kreativitet og udnytter vores gruppes maksimale potentiale.

Hver enkelt af os er unik og har samtidig meget til fælles med andre i virksomheden, hvilket fremmer empati. Vi ønsker, at alle skal føle sig helt og aldeles velkomne og værdsatte. Vi skaber sikre omgivelser, hvor vi alle kan være forskellige slags mennesker.

Ledelsen bag Cookiebot by Usercentrics


Vi er et mangfoldigt og voksende team af brancheeksperter inden for teknologi, databeskyttelse og annoncering. Cookiebot by Usercentrics bakkes op af førende venturekapital-investorer, herunder Full In Partners, ALSTIN og Cavalry Ventures.

Donna Dror
Donna Dror
CEO
Mischa Rürup
Mischa Rürup
Medstifter
Daniel Johannsen
Daniel Johannsen
Medstifter
Ibrahim Husseini
Ibrahim Husseini
CPTO
Ea Luise Andersen
Ea Luise Andersen
COO
Jaroslaw Kruszewski
Jaroslaw Kruszewski
CFO
Adelina Peltea
Adelina Peltea
CMO

Slut dig til os, så vi kan vokse sammen.

VI ANSÆTTER

Slut dig til os, så vi kan vokse sammen.

Se ledige stillinger

Vores globale kontorer og hubs

Kontoradresse
Juridisk adresse

    Hold dig informeret

    Bliv en del af vores voksende community af databesky­ttelses­entusiaster nu. Tilmeld dig Cookiebot™-nyhedsbrevet for at få alle de seneste opdateringer direkte i din indbakke.

    Ved at klikke på "Abonner" bekræfter jeg, at jeg ønsker at abonnere på Cookiebot™-nyhedsbrevet. Jeg kan nemt opsige mit abonnement på Cookiebot™-nyhedsbrevet og tilbagekalde mit samtykke til at bruge mine data ved at klikke på afmeldingslinket. Alternativt kan jeg skrive til [email protected] for at fremsætte anmodningen. Privatlivspolitik.